| 業務内容 |
保安業務、機内サービス、お客さまご案内、航空機内清掃業務、地上業務（交代要員としての待機、教育･訓練、広報活動）など。 |
| 求める人材 |
- 「一人でも多くのお客さまに安全で気持ちよく空の旅をご満足いただく」ために輸送に携わる客室乗務員としてどう行動すればよいか、自ら学び、自ら考えて行動したい方。
- 心身ともに健康で、コミュニケーション能力（対人関係能力）があり、明るさ・温かさ・優しさ・親しみやすさを兼ね備え、機転・気配りもできる方。客室乗務員になると、お客さまへのきめ細かな対応が求められますので、コミュニケーション能力（対人関係能力）は特に重要です。
- 一定の英語力がある方。（実用英語技能検定では2級が高校卒業程度の英語力と公表されています。また、英検2級取得者のTOEICスコアは平均517点（2001年9月調査）と公表されています）
※当社は、お客さまに安全で快適な航空運送事業を提供させていただくために必要な意識・技術を長期にわたって育成・伝承させる視点で採用を行います。 |
| 採用数 |
若干名 |
| 応募資格 |
- 【1】2009年4月1日現在、高等学校卒業以上の学歴を有する方
（1）2009年4月1日現在、高等学校、高等専門学校、短期大学、大学または大学院に在学中の方はご応募いただけません。
（2）2009年4月1日現在、専門学校に在学中の方については応募の制限はございません。どなたでもご応募いただけます。
【2】普通自動車免許を所持する（または会社の指定する入社日前日までに取得できる）方
- 矯正視力1.0以上（コンタクトレンズ使用）を有し、航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等に支障がない方
- 土曜日、日曜日、祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜を含む変則勤務が可能な方
- 鹿児島空港に勤務可能者で20km圏内に居住でき、かつ自家用車通勤が可能な方
- 一定の英語力がある方（入社時に英語資格証明のコピーを提出していただきます）
- 2009年5月以降、会社の指定する時期に入社できる方（訓練・事業計画により、分割入社・入社時期の変更がある場合があります）
※入社時に卒業証明書（もしくは卒業見込証明書）、英語資格証明のコピーを提出していただきます。
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| 待遇・勤務形態 |
| 1. 雇用形態 |
入社後、契約社員（1年間の有期限雇用）として雇用します。ただし契約の更新は2回を限度とし、3年経過後は、本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、正社員への切り替えを行います。
客室乗務員業務につくための専門訓練期間中（約2ヵ月間）は訓練生として契約します。 |
| 2. 給 与 |
時給制（乗務開始後は航空機乗務に対して1,250円／時間（入社1年目）、訓練期間中は900円／時間支給）
夏季・年末に報奨金あり
通勤費は当社規程により支給 |
| 3. 勤務地 |
鹿児島空港等 |
| 4. 就業形態 |
乗務開始後は土日祝日を含む変則勤務（早朝・深夜勤務あり） |
| 5. 休日・休暇 |
休日：月間8日以上（ただし2月は7日以上）
年次有給休暇：入社6ヵ月経過後1年目10日付与、以後経験年数により付与 |
| 6. 福利厚生 |
日本航空健康保険組合に加入、その他厚生年金、雇用保険、労災保険に加入。 |
| 7. 社宅・寮 |
当社所有のものはありませんが近隣の物件について紹介を行います。 |
| 8. 制 服 |
当社規程により貸与。 |
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| 試験日程（予定） |
エントリー → 書類選考 → 1次試験（筆記試験、面接） → 2次試験（筆記試験、面接、適性検査）
→ 最終試験を実施します。
| 1．エントリー |
2009年2月19日（木）12：00〜2009年3月9日（月）17：00書類必着 |
| 2．書類選考 |
2009年3月9日（月）17：00までにお送りいただいた応募書類の書類選考を行い、2009年3月20日（金・祝）17:00以降結果を個人専用ページ（「マイページ」）に通知します。 |
| 書類選考以降の詳細は書類選考合格者の個人専用ページ（「マイページ」）に通知します。 |
| 3．1次試験 |
2009年3月27日（金） ［鹿児島にて実施］ |
| 4．2次試験 |
エントリーされた方に別途お知らせします。 |
| 最終試験 |
別途お知らせします。 |
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| 入社予定日 |
2009年 5月1日以降（訓練・事業計画により、分割入社・入社時期の変更がある場合があります。） |
| 教育・訓練 |
| 期 間 |
入社後、客室乗務員業務につくための専門訓練を約2ヵ月実施します |
| 場 所 |
当社指定場所（鹿児島空港内） |
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| 応募方法 |
| 1. エントリー |
(1) 2009年2月19日（木）12：00〜2009年3月9日（月）17：00書類必着でエントリーを受け付けます（2009年2月19日（木）12：00以前はシステムのメンテナンス作業を行いますのでエントリーページへのアクセスはご遠慮ください）。
(2)エントリーいただきますと、個人のIDとパスワードが発行されあなたご自身の専用ページ（「マイページ」）ができます。
※エントリーいただいた後、ご登録いただいた電子メールアドレス（PC・携帯電話・PHS等）へjac-ca.saiyo@jal.comから電子メールをお送りします。
電子メールアドレスをご登録いただく際には、ご自身のお使いの端末の取扱説明書をよくお読みいただき、必要な方はこのアドレスからの電子メールを受信できるように（「ドメイン指定の解除」等の）操作を行ってください。この設定を行っていないことによりエントリーが正常にできないことがあります。この場合個別にご連絡することができませんのでご了承願います。
設定方法についてのお問い合わせにはお答えいたしかねますのでご了承ください。
(3)マイページにアクセスのうえ個人データ（アンケート）を登録してください。
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| 2. 書類選考 |
マイページにアクセスのうえ個人データ（アンケート）を登録するとエントリーシート（A4用紙2枚）の出力が可能になりますのでカラー印刷してください。
(1) エントリーシート1枚目には登録済みデータが表示されます（志望動機欄を除く）。
A4サイズでカラー印刷してください（1枚目の志望動機欄以外を手書きのものは書類選考の対象外とします）。また顔写真(縦4cm×横3cm)はカラー写真でお願いします（裏面に氏名を記入すること。写真の貼付がないものは書類選考の対象外とします）。
(2) エントリーシート2枚目はあなたの良さを伝えていただく用紙です。できるだけ手書きでお願いします（エントリーシート2枚目の内容はマイページから入力できません）。あなたがご自身を最も良く表現していると思う背景の異なる写真などの資料を2枚以上（写真の場合はスタジオ撮影のものは不可）を貼り付け、その資料を選んだ理由を記入してください（枠内の使い方は自由です）。
(3) (1)・(2)を左右に並べ、70%サイズ（A3→A4）に縮小したものを5部カラーコピーしてください。
(4) (1)・(2)(合計でA4用紙7枚)を角形2号封筒（240mm×332mm）に入れて2009年3月9日（月）17：00書類必着 でお送りください。
※お送りいただく際の注意
・2009年3月9日（月）17：00に エントリーを締め切ります。エントリーシートの印刷もこの時刻までにお済ませください。
・書類をステープラで綴じたり、折り曲げないこと。
・(1)・(2)・(3)以外のもの（書状や履歴書、クリアファイルなど）を入れないこと。
・応募書類は2009年3月9日（月）17：00 必着です。持参来社は受け付けません。
・お送りいただく応募書類には応募される方の個人情報が含まれていますので郵便でお送りください（信書の送達に利用することが出来ないメール便等で応募書類を送付することはご遠慮ください）。
※以上の募集要項をよくご確認の上、ご応募ください。
・応募資格から外れている方
・書類不備の方
・締切期限を過ぎて文書が到着した方
・郵便料金が不足している方
への個別のご連絡および書類の返送はいたしませんのでご了承ください。
(5) 書類選考結果については2009年3月20日（金・祝）17:00以降に「マイページ」上でお知らせいたします。 |
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| 応募締切 |
エントリー：2009年2月19日（木）12：00〜2009年3月9日（月）17：00
書 類：2009年3月9日（月）17：00 必着
（持参来社は受け付けませんのでご了承ください。） |
送付先および
問い合わせ先 |
〒899-6495 鹿児島県霧島市溝辺町麓787-4
鹿児島空港内
日本エアコミューター株式会社 総務部 客室乗務員（契約社員）採用係行き
＜お問い合わせ＞
総務部 客室乗務員（契約社員）採用係
TEL: 0995-58-2151 （平日9:00-17:50） E-mail: jac-ca.saiyo@jal.com
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